“领导者有多强的封闭力就能控制多大的组织规模”登上山峰校董、主讲导师钱浅先生以“控制”一词点拨现场学员具备封闭力的重要性，要掌握“控制”和“自由”的平衡，能把组织铸成铁，对外有硬度，对内有强度。
“思想封闭是树根，权威封闭是树干，关系封闭是树叶。”
——登上山峰校董钱浅
在思想封闭层面，深入浅出地向学员分析了思想与组织之间的逻辑关系，引导学员重视思想的输出；通过对“内定力”“外定力”的分析让学员认知到定力就是主心骨、定星盘；列举思想组织的作用，道出建立思想组织的必要性；分享“把握干部入口八问”，让大家对干部入口有个清晰的方向，助力团队形成共同体。
光靠企业的思想统一，企业是安全的，但领导者未必安全，权威封闭很重要。钱浅先生高能输出，带领大家认识手中的权力，并能够有效行使权力，学会用权立威。
课程细细拆解领导者的三大封闭立威方式及领导者授权等内容，教导学员如何深入立威、如何授权、如何创造组织权威环境，并能够通过对应举措，塑造领导权威、实现权威封闭复制、真正实现对组织的权威封闭。
纵观全局，高瞻远瞩，钱浅先生教导学员要在组织内建立关系网，应用关系封锁，打破利益集团、通过对下级领导者的制衡和布局，搭建稳固的组织、发展新生力量，掌握未来组织的中心，全方位解读建立关系网的各个要点，帮助学员搭建强关系锁扣，把握长效且安全的治理手段，实现关系封闭！
学习的最高境界是运用，课上结合课程内容开展多个商业沙盘演练，学员积极思考、讨论、分享，在研讨交流中碰撞智慧，在分享中领悟成长，在钱浅先生的高能点拨下洞悉问题的关键，把握关键所在，从而更深入地提升学员的封闭力！
相聚有时，后会有期，本期登上山峰《封闭式领导力》的课程暂告一段落，课程的结束不代表学习的结束，希望同学们课后都能认真研读课中掌握的知识，不断提升自己的领导力，带领组织、带领企业登上更高山峰！
星河璀璨，征途辽阔，来日可期，在此，祝大家前程似锦，登上更高峰！
